Program szkolenia przygotowany pod konkretny zespół, profil działalności i cel, który ma zostać osiągnięty. To rozwiązanie dla organizacji, którym nie wystarcza gotowy, uniwersalny kurs.
Od potrzeby do programu
Najpierw ustalamy, kim są uczestnicy, jakie mają doświadczenie, jak wygląda ich środowisko pracy i z jakimi sytuacjami mogą się zetknąć. Na tej podstawie dobieramy tematykę, poziom i sposób prowadzenia zajęć.
Jeden temat albo kilka obszarów
Szkolenie może koncentrować się na jednym zagadnieniu albo łączyć kilka obszarów, np. pierwszą pomoc, RKO i AED, stany nagłe, postępowanie w urazach czy pracę zespołową. Zakres wynika z celu, a nie z przypadkowego zestawu tematów.
W realnym środowisku zespołu
Dojeżdżamy do klienta i możemy prowadzić szkolenie w miejscu, w którym uczestnicy pracują na co dzień. Dzięki temu ćwiczenia mogą uwzględniać przestrzeń, dostępne wyposażenie i rzeczywiste uwarunkowania organizacyjne.